2016年9月7日
平成28年10月1日からの法改正による短時間労働者への適用拡大について
パート・アルバイトの方の健康保険の加入対象が広がります
平成28年10月から、健康保険や年金などの社会保険の適用対象となる方の基準が変わり、パート・アルバイトなどで週20時間以上働く方も対象となりますので、ご注意くださるようお願いいたします。
被保険者の皆様へ
ご家族がOKI健保の被扶養者として加入している方は、以下の「従業員(被保険者)の皆様へ_リーフレット」記載の「対象者フローチャート」をご参照し、該当するかどうか確認してください。
「勤め先の健康保険に新たに加入します。」に該当される場合は、「健康保険 被扶養者異動届」に
所定の事項を記入の上、該当される被扶養者のOKI健保の健康保険証を添付して事業主(会社)経由で
当健保への提出をお願いいたします。提出期限は原則として異動理由が発生してから5日以内となります。
また、被扶養者異動届は以下の様式を使用し、記入にあたっては、記入例を参考としてください。
- 従業員(被保険者)の皆様へ_リーフレット
- 健康保険 被扶養者異動届
- 健康保険 被扶養者異動届 記入例(扶養を外す場合)
事業主の皆様へ
現在、貴事業所で雇用している短時間労働者が、「従業員(被保険者)の皆様へ_リーフレット」記載の「対象者確認フローチャート」において「勤め先の健康保険に新たに加入します。」に該当する場合は、当健保の被保険者になりますので、「健康保険 被保険者資格取得届(新様式)」をご提出ください。
- 健康保険 被保険者資格取得届(新様式)
詳細につきましては、以下の「短時間労働者の健康保険の適用拡大に関するQ&A」をご参照ください。
- 短時間労働者の健康保険の適用拡大に関するQ&A
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